Qualifiziert. Engagiert. Kollegial.

Die mediClub Kandidaten.

„Die MediClub Kandidaten sind examinierte Pflegefachkräfte aus Rumänien und den Philippinen, die wir ganzheitlich auf das Leben und die Arbeit in Deutschland vorbereiten. Sie zeichnen sich durch hohe fachliche Qualifikation, gute Deutschkenntnisse und soziale Kompetenz aus.

Die Basis für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit? Ein erfahrenes Team begleitet unsere Kandidaten vom Assessment bis zur gelungenen Integration in den beruflichen und privaten Alltag in Deutschland.“

Peter Hirata – Geschäftsführer

Wer sind die mediClub Kandidaten?

Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten, dann suchen Sie zuverlässige, engagierte und kompetente Pflegefachkräfte. Wir finden diese Kandidaten für Sie in Rumänien und den Philippinen und unterstützen sie beim Übergang in einen neuen Lebensabschnitt.

Wie auch in Deutschland kommen die mediClub Kandidaten aus unterschiedlichen gesellschaftlichen Schichten, haben gerade ihre Ausbildung absolviert oder schon jahrelang Berufserfahrung. Sie sind ledig, verheiratet oder haben Familie mit Kindern. Allen gemein ist die Motivation, nach Deutschland zu kommen, um hier ein neues Leben zu beginnen.

Eine der ersten Fragen ist immer die nach den Sendeländern: Warum arbeiten wir mit Rumänien und den Philippinen? Zum einen arbeiten wir sehr gut mit den Behörden und unseren Partnerorganisationen vor Ort zusammen. Zum anderen machen wir dauerhaft positive Erfahrungen mit den Kandidaten aus diesen Ländern. Ein weiteres entscheidendes Argument ist die Qualität der Ausbildung, die mit der in Deutschland vergleichbar ist.

Gemeinsam mit den Kandidaten finden wir früh heraus, ob eine Vermittlung nach Deutschland die richtige Wahl für sie ist.

Davon profitieren auch unsere Kunden: Über 90% unserer vermittelten Kandidaten bleiben langfristig bei ihren neuen Arbeitgebern.

Entscheidungen mit Weitsicht treffen

In der Assessmentphase prüfen wir die Kandidaten nicht nur auf ihre Tauglichkeit und Qualifikation. Die Kandidaten bekommen vor allem selbst auch die Möglichkeit, sich intensiv mit einer möglichen Zukunft in Deutschland auseinanderzusetzen. Wir informieren sie nicht nur über die formalen Aspekte ihrer Entscheidung. Während des siebenwöchigen Assessments erfahren sie viel über die deutsche Kultur, lernen die Unterschiede im Arbeitsalltag einer Pflegekraft kennen und belegen einen intensiven Deutschkurs.

Die Erfahrung zeigt, dass ein Gros der Bewerber das Assessment abbricht oder nicht besteht. Wir wissen dadurch, dass wir gute Aufklärung leisten. Denn Heimat, Familie und soziales Umfeld hinter sich zu lassen, eine fremde Sprache zu lernen und sich im neuen Land binnen kurzer Zeit zurechtzufinden, erfordert viel Kraft, Anpassungsfähigkeit, Enthusiasmus und Durchhaltevermögen – und ist eine Herausforderung, der nur wenige Menschen gewachsen sind.

Genau diesen Menschen helfen wir dabei, ihre Karrieren in Deutschland fortzusetzen.

Ihre mediClub Kandidaten sind bereit

Diejenigen Kandidaten, die das Assessment jedoch erfolgreich absolvieren, wissen genau, welcher Weg vor Ihnen liegt. Sie sind bereit für die nächsten Schritte und werden für unsere Kunden zu wertvollen Mitarbeitern.

01.

Voll ausgebildet und auch auf Grund- und Bezugspflege vorbereitet

02.

Examiniert und anerkannt

03.

Sprechen Deutsch auf B2-Niveau mit Schwerpunkt auf Pflegeberuf

04.

Bleiben zu über 90% langfristig bei ihren neuen Arbeitgebern in Deutschland

Auf der Grundlage des AQUIN-Prinzips bereiten wir die mediClub Kandidaten umfassend auf das Leben und die Arbeit in Deutschland vor. In bis zu 700 Unterrichtseinheiten eignen sie sich ergänzendes Fachwissen an, studieren Landeskunde und lernen Deutsch mit einem erweiterten Sprachfokus auf den Pflegeberuf.

Wenn Sie wissen möchten, ob eine Zusammenarbeit mit mediClub für Ihre Einrichtungen geeignet ist, kontaktieren Sie uns gerne. In einem Erstgespräch erfahren Sie alles über Voraussetzungen, Preise und die nächsten Schritte.